诚悦之星、餐饮金牌店长、优秀项目经理一直是诚悦时代员工个人的最高荣誉，“奖品”也最为丰厚——出国带薪旅游，因而也一直受到大家的热切期待。2016年公司选择了新加坡、马来西亚，2017年是泰国普吉岛，2018年则是印尼巴厘岛。2019年带薪旅游的目的地经过大家的多次筛选，最终定在令人既熟悉又陌生的日本。

临行前的期待

本次带薪旅游总共10名诚悦员工同游日本。对于我们此行的绝大部分人来讲，这次日本之行创造我们人生中的很多个第一次：

第一次出国

第一次带薪旅游

第一次去日本

甚至第一次坐飞机

出发前，对于一海之隔的日本除了满满的期待，还有对未知国度的疑惑和迷茫。为此，人力资源部还组织了出发前的沟通交流会，向大家说明日本之行的注意事项，同时还邀请了前往过日本旅游的同事分享出行经验。

万事俱备，只欠东风。5月27日中午，我们一行搭乘川航航班从成都出发，开启了这次令人期待的东瀛之旅。

机场整装待发

日本印象

一下飞机，日本就让我们惊喜！到处都是那么整洁有序，空气都似乎比成都清新许多！

行程安排十分紧凑，我们先后去了东京、镰仓、富士山、浜松、奈良、大阪等地，共同领略了浅草寺的典雅、八幡宫的幽静、富士山的雄伟、奈良公园梅花鹿的灵性，也体会到了日本干净整洁的大街小巷、彬彬有礼的日式服务、熙熙攘攘的银座、心斋桥以及独具异域风情的日式料理……

风景

从东京到大阪，从城市到乡村，日本的风景都是美的。六天下来每个人的手机都拍下了近千张的照片。并非因为我们是很发烧的摄影爱好者，而是即使是最差的相机、最蹩脚的拍照技术，也能拍出很好看的照片。

在日本六天，几乎每天天空都很蓝。

水是清澈的，是鱼儿们的家园。

树是绿的，而且是真的会发光。

街道是干净的，即使是根本找不到垃圾桶。

每一台车是干净的，干净到可以当镜子。

宫崎骏是诚实的，龙猫里的原始森林就在城市中。

处处都是美景

日本的景区都很小。相比之下我对于日本的景区倒不是很感兴趣，景区之外的城市景观、森林湖泊、人文风俗才是日本最大的景观，是最具特色、最值得看的地方。

城市

日本城市建筑不高。出发之前，我对于日本的想象是一定也有很多高楼。结果恰恰相反，日本作为世界上最发达的国家之一，高楼同国内简直没法比。

日本国土面积38万平方公里，同我国云南省相当，但人口却有1.2亿人，是云南省人口的近三倍。与数据不同是，走在日本街上感觉日本人口并不多，没有熙熙攘攘、摩肩接踵的感觉，反而给人一种很舒服的体验。

日本街景

日本是一个汽车大国，每千人汽车保有量为590台。如此大的汽车市场几乎是日本本土品牌的天下，除少数奔驰之外，风靡国内的大众全程没看见几辆。而且车型几乎全是两厢车或者小面包，既实用还很可爱，看得我都心动。

日本人

因历史原因，出发前我们难免对日本、对日本人有保留的看法，还特意嘱咐大家要谨言慎行，避免冲突。然而，事实证明我们完全多虑了。

受语言的限制，我们接触的日本人绝大部分是酒店、餐饮行业的从业人员。与其说他们是友善的，不如说他们更加遵守规则——职业的规则和社会的规则。他们的友好跟你是谁没有关系，只是遵守规则而已。

老龄化是日本社会的一大现象，老年人占人口总体比例的36%，但是出生率却极低，因而到处可以看到白发的老人依然活跃。下飞机后见到的第一个日本人就是白发老人，酒店的大巴、出租车、高速上运输的汽车也经常可以看到。

日本人是这一切震撼的源头，在日本的一切我们都可以体会到他们对于脚下这片土地的热爱和用心，他们缔造了这里的一切，是这一方水土的守护者。

日本再会

6月2日，我们的旅程进入最后一天。

2019年5月28日，合影于忍野八海

同来时空空的行囊、轻松的心情不同，经过6天的舟车劳顿、刺激的扫货之后，返回时大家则是带着疲惫而又满足的心情和大包小包的“战利品”。

当大阪的灯光消失在云层之下，叁万英尺的天空中繁星闪耀，伴随飞机的轰鸣声，这几天的点滴见闻在我们的脑海中不断闪现，一种满足又感恩的心情充溢我们的胸中。我们6天的日本之行也到此结束。对于这次日本带薪旅行，我们也有很多话想说——

人来人往的街道，大家依序而行，这里更加重视自身的安全，无红绿灯的人行斑马线，机动车都会主动避让，行人也会紧靠路边出行，让道路堵塞的情形大幅度减少。服务人员的微笑服务让人觉得自然而恰到好处，你不用担心有人恶意插队，服务人员会依次服务! ----李士龙

日本的大街上几乎没有垃圾桶，如果你喝完一瓶水、用完一张纸走半天都碰不到垃圾桶，但是整个街面上却几乎看不到垃圾，说明日本人相当遵守规则，非常自律。许多职业及岗位，随处可见白发苍苍的老人仍坚持在工作岗位上，令人敬佩。 ----陈雪

我是维保人员，关注了以下几点：1.建筑物雨水回收再利用。2.空调外机无外挂，安装在阳台专用位置，便于安装维修。3.维保人员安全意识强，工作时佩戴安全帽，拴安全绳，戴防护手套，线路安装规范，搭接点绝缘化。----黄友春

一到日本就被蓝天、白云、一尘不染的街道吸引，垃圾分类有序、化工厂冒出的是白烟，周边鱼塘里的鱼让我们放心食用，男人笔挺的西装和女人精致的妆容，让自己赏心悦目的同时又是对别人的尊重，高速路上的服务区卫生间都是那么的人性化。 ----赵勤

有幸参加公司组织的日本游，非常开心！旅途中我去上厕所，进去的时候我都惊呆了，太干净了！不由得让我想到，作为一名物业服务管理人员，我们在日常工作中做到了处处干净、时时干净吗？为什么他们能随时保持那么干净，因为他们能总是用心。工作中，我们只有用心想事，用心干事，才能用心成事。 ----甘若瑾

后记

日本的近代化始于19世纪的明治维新，在近代化的道路上无论是开始时间还是发展水平已经超出了中国一大截。虽然近年来中国发展势头强劲，然而通过这次在日本的见闻，我想我们还有很长的路要走。

整个旅程中，我看到了日本人的服务意识、敬业精神、遵守规则的态度、精益求精的工匠精神……让我不禁思考，为什么日本人能做到这样？日本国土面积狭小，自然资源匮乏，还时刻面临着地震、火山喷发、海啸等自然灾害的威胁，但日本人却有着超乎寻常的勤劳和坚韧。

日本的复杂性，我们或许能在《菊与刀》一书中找到答案。菊是日本皇室的徽记，给人以柔美之感，会让人联想起《枕草子》所展现的日本传统生活之美，以及川端康成笔下的女性温雅哀婉之美；刀是日本武士文化的象征，那些腰间佩刀以示英武的武士们，常让人联想起始于镰仓时代的“武士道”精神，以及不愿受辱剖腹自杀的行为。

菊更多地代表了日本民族中淡定、儒雅、谦和的一面，刀则代表着日本民族精神中嗜血、好战的一面。当菊与刀在一个民族的精神中相融合的时候，所体现的就是这个民族静与动的交锋，文与武的融合，善与恶的争辩。

古人云——他山之石可以攻玉。感谢公司为我们提供此次日本之行！在大饱眼福、放松心情之余，也给我们带来了很大的震撼，既开阔了我们的眼界，也让我们能够进一步认识日本，认识中国，认识自己。

（本文由诚悦之星获得者唐龙供稿） 

诚悦时代一直提倡“读万卷书，行万里路”。之所以把带薪出国旅游作为对年度优秀员工的奖励，是因为公司希望通过出国旅游，能够让员工感知异国的人文风情，丰富个人的人生阅历，开阔视野，提高眼界，以一种更开放、更国际化的眼光来看待今后的工作和生活。

从2010年至今，公司已经举办了7届年度优秀员工的带薪出国旅游，累计输送65名诚悦员工走出国门。未来，带薪出国旅游将作为诚悦传统一直保持下去，公司将送更多的基层员工出国，不仅让出国旅游成为这些基层员工宝贵的人生经历，还意在带回国外的先进理念和丰富见闻，以此带动辐射到全公司员工，提高员工的总体眼界，为公司发展蓄能。